【導(dǎo)讀】教師資格面試第一題為結(jié)構(gòu)化面試。教師面試結(jié)構(gòu)化試題主要可以歸納為6類：職業(yè)認(rèn)知類、綜合分析類、人際關(guān)系類、應(yīng)急應(yīng)變類、活動(dòng)組織類以及教育教學(xué)類。安徽教師資格面試為大家整理了以下資料，大家一起看看吧。

　　進(jìn)入面試考場(chǎng)后，考官會(huì)問(wèn)2道結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題，結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。

　　教資面試結(jié)構(gòu)化試題示例：

　　1.學(xué)生和其他老師發(fā)生沖突，作為班主任該咋辦?

　　參考解析：

　　班主任是指在學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康與生活等工作的教師，是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹者，是聯(lián)系班級(jí)任課教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織的紐帶，是溝通學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)的橋梁。班主任是協(xié)調(diào)班級(jí)人際關(guān)系的主導(dǎo)者，當(dāng)學(xué)生和其他老師發(fā)生沖突時(shí)，作為班主任應(yīng)首先通過(guò)多種途徑了解情況。比如首先找當(dāng)事同學(xué)進(jìn)行談話，安撫學(xué)生的情緒，向?qū)W生了解事情發(fā)生的基本情況，同時(shí)也可以尋找其他學(xué)生側(cè)面進(jìn)行了解。

　　其次，班主任可以向與學(xué)生發(fā)生沖突的教師了解具體情況，了解老師的做法是否有不妥之處。根據(jù)了解到的基本的情況，班主任要做出公平、公正的調(diào)節(jié)。同時(shí)要向?qū)W生說(shuō)明老師的行為或有不當(dāng)之處，但是老師的出發(fā)點(diǎn)是出于對(duì)同學(xué)們的負(fù)責(zé)，老師的初衷并非帶有惡意，促使學(xué)生理解老師。同時(shí)也要提醒老師注意教育和管理學(xué)生的方式方法，要以學(xué)生能接受的方式開展教育教學(xué)工作。

　　最后，在雙方相互理解以后，召集雙方進(jìn)行疏通關(guān)系的小儀式，加強(qiáng)雙方的相互理解和溝通。在后面的班級(jí)管理中，特別是班會(huì)活動(dòng)中，設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和其他各科老師的相互理解與支持。

　　2.應(yīng)該向老教師學(xué)習(xí)什么?

　　參考解析：

　　老教師的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，工作思想和工作方法都是反復(fù)實(shí)踐過(guò)多次，可以成為我們工作學(xué)習(xí)的榜樣。所以我們向老教師學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以包括以下幾點(diǎn)：

　　首先，老教師的敬業(yè)精神，“愛(ài)一行，專一行”，扎實(shí)勤懇地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

　　其次， 老教師關(guān)愛(ài)學(xué)生的良好職業(yè)道德品質(zhì)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。

　　再次，老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，工作中多觀察，多思考。

　　最后，老教師對(duì)學(xué)生的責(zé)任心。教書育人，積極關(guān)注、鼓勵(lì)學(xué)生，把自己的愛(ài)分享到每一位學(xué)生。

　　教資面試程序

　　第一步：抽題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，經(jīng)考生確認(rèn)后，計(jì)算機(jī)打印試題清單。

　　第二步：備課?？忌衷囶}清單、備課紙，進(jìn)入備課室，撰寫教案(或活動(dòng)演示方案)。準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。

　　第三步：回答規(guī)定問(wèn)題?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室?？脊?gòu)脑囶}庫(kù)中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問(wèn)題，要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。

　　第四步：試講/演示。考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)方案)進(jìn)行試講(或演示)。時(shí)間10分鐘。

　　第五步：答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯。時(shí)間5分鐘左右。

　　第六步：評(píng)分。考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，填寫《面試評(píng)分表》，考官簽字確認(rèn)，同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。

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