【導(dǎo)讀】世上無難事，只怕有心人這句話同樣適用于參加安徽教師資格證考試的考生們。有些事乍看很艱難，但是只要摸清楚它的規(guī)律，就能輕松應(yīng)對它?？荚囉仁侨绱?，在參加安徽教師資格證筆試考試時，對可能要考的知識做出一個大綱，比沒有要好的多。2019年安徽教師資格證筆試有什么必備知識呢?

       一、安徽教師資格證筆試考試重要知識點：

　　必看考點一：著名的兒童教育思想

　　學(xué)前教育原理這一模塊中的高頻考點——著名的教育家的兒童教育思想，在歷年國考資格證客觀題考察中都有涉及，其中應(yīng)格外注意福祿貝爾、蒙臺梭利、陳鶴琴、陶行知幾位的幼兒思想及著名代表作。

　　福祿貝爾：

　　代表作：《人的教育》;

　　教育思想：第一位闡明游戲價值理論的人;創(chuàng)設(shè)的教具稱為恩物;提出“父母是孩子的第一任教師”;1840年，命名世界上第一所幼兒園。

　　蒙臺梭利：

　　代表作：《童年的秘密》

　　教育思想：提出吸收性心智;提出“一個有準(zhǔn)備的環(huán)境是關(guān)鍵”;重視感覺教育。

　　陳鶴琴：

　　主要貢獻：提出“活教育”;“五指活動”課程;重視家園合作;被稱為我國“幼兒教育之父”。

　　陶行知：

　　主要貢獻：提出“生活教育、大眾教育、鄉(xiāng)村教育”;提出“六大解放”;“教學(xué)做合一”的教育方法。

　　必看考點二：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》

　　以下簡稱《綱要》《指南》，這兩部幼教法規(guī)在近兩年國考中均有涉及，題型涵蓋單選題、簡答題、論述題。如2015年下半年單選題《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中的教育目標(biāo)較多使用“體驗”“感受”“喜歡”“樂意”等等詞匯，這表明幼兒園教育強調(diào);簡答題為什么不能把《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》作為一把“尺子”來衡量所有的幼兒?請說明理由;2016年上半年論述題：教師尊重幼兒個體差異的意義與舉措等，在此提醒廣大考生，今年下半年國考考試中此考點依舊重要，備考時應(yīng)格外注意以下幾個方面：

　　《綱要》

　　1.教師應(yīng)如何成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者?

　　2.對幼兒發(fā)展?fàn)顩r的評估應(yīng)考慮的方面?

　　《指南》

　　1.《指南》實施應(yīng)考慮的幾個方面?其中每一個方面的具體內(nèi)容是什么?

　　2.各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)?

　　以上是為各位考生羅列的必看知識點，詳情可參考《綱要》和《指南》的具體內(nèi)容。

　　必看考點三：游戲的分類

　　根據(jù)不同的種類可以將游戲分成很多類型，在歷年考試中常以單選題的形式出現(xiàn)，結(jié)合題干中的案例選擇正確的游戲種類，其中最?？嫉挠校?/p>

　　1.按照教育的作用和目的：創(chuàng)造性游戲(表演游戲、角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲)和規(guī)則性游戲(體育游戲、音樂游戲、智力游戲)

　　2.按照社會性發(fā)展的水平：偶然的游戲、旁觀的游戲、單獨游戲、平行游戲、聯(lián)合游戲、合作游戲(其中應(yīng)重點關(guān)注后三種游戲的年齡階段和游戲特點)

　　3.按照認(rèn)知發(fā)展水平：感覺運動游戲、象征性游戲、結(jié)構(gòu)游戲、規(guī)則游戲。

　　必看考點四：角色游戲

　　之所以將角色游戲單列出來，是因為它幾乎是資格證考試主觀題中的必考知識點。2015年上半年：簡述角色游戲活動中教師的觀察要點及其目的;2016年上半年材料分析題：請結(jié)合你對角色游戲的理解，分析教師提供價目表這一做法是否適宜，并提出建議。

　　我們可以歸結(jié)為兩點：角色游戲的特點是什么?角色游戲的指導(dǎo)要點是什么?

　　1.角色游戲的特點：

　　創(chuàng)造性——對社會現(xiàn)實生活的一種創(chuàng)造性再現(xiàn);

　　過程性——從開始到結(jié)束有完整過程，所占時間較長，條件較復(fù)雜;

　　變化性——內(nèi)容隨社會生活變化而變化

　　?以上就是2019年安徽省教師資格證考試有什么必背的干貨全部內(nèi)容，考生如果想獲得更多關(guān)于安徽教師資格證相關(guān)資訊，如教師資格證報名時間、考試時間、報考條件、面試時間以及相關(guān)知識，敬請關(guān)注我們安徽教師資格網(wǎng)。更多安徽教師資格證考試信息關(guān)注安徽教師資格(http://dressjessxo.com/)