2022年安徽蚌埠市蚌山區(qū)中小學(xué)教師招聘入圍現(xiàn)場資格復(fù)審流程
- 時(shí)間:
- 2022-03-11 16:29:11
- 作者:
- 徐老師
- 閱讀:
- 來源:
- 安徽教師資格證
現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單將在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.bengshan.gov.cn/)公布。分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按5:1比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入)。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項(xiàng),將在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.bengshan.gov.cn/)提前公告。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件(審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。其中:
1.全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,因未到畢業(yè)時(shí)間暫未取得畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證(2022年8月31日之前必須提供)的,須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、學(xué)歷層次與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.港澳臺學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件,國外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件。
4.報(bào)考有3年及以上中小學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷崗位的人員須提供社保證明和聘用合同(勞動合同),所在單位、行政主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。公辦、民辦中小學(xué)校均須提供。
屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員的,報(bào)考所有崗位均須提供所在單位、行政主管部門和同級人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考證明;區(qū)聘教師報(bào)考須經(jīng)所在單位、行政主管部門同意。
同意報(bào)考意見書須在2022年3月18日(含)之前取得,同意報(bào)考意見書(參考樣式)見附件2。
5.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/,),并提交本人在2022年8月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾。如到2022年8月31日仍未取得教師資格證書的,按不具備報(bào)考條件予以取消聘用資格。
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