四、招聘方式和程序

　　此次招聘采取校園招聘形式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：2022年3月3日8:00至3月14日17:30期間，請(qǐng)考生自行下載《2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)并規(guī)范填寫。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)生推薦表、教師資格證、自薦材料、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描或拍照后，按材料內(nèi)容命名，放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾命名為“報(bào)考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至dszxfsl@163.com。若有問題，可電話咨詢范老師：13395570511。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日上午8:00-11:30;下午14:00-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓就業(yè)報(bào)告廳。

　　2、資格審查

　　資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)教師資格證原件及復(fù)印件(已參加教師資格證筆試，暫未取得教師資格證書的，簽定一份2022年7月31日前取得教師資格證的承諾書);

　　(3)《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績(jī)單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;

　　(4)本人親筆填寫的《2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

　　(5)就業(yè)協(xié)議書。面試結(jié)束，合格人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(6)近期免冠半身照片2張;

　　(7)自薦材料一份。

　　(三)筆試

　　1、當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科畢業(yè)生報(bào)名需參加筆試。

　　2、筆試時(shí)間：2022年3月17日上午8:00--9:00

　　筆試地點(diǎn)：見考試通知單

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間為2022年3月17日上午，地點(diǎn)見考試通知單，具體面試方式為無生上課。

　　985、211、雙一流高校2022年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生及一般高校2022年全日制應(yīng)屆研究生(碩士)直接參加面試;當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科畢業(yè)生，筆試成績(jī)60分以上者進(jìn)入面試。

　　2、面試原則及成績(jī)計(jì)算方法：

　　一是競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置最低合格控制線75分，最后成績(jī)須在75分及以上的方可通過;二是實(shí)行一票否決的原則，即考官對(duì)每位應(yīng)聘考生的計(jì)分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計(jì)分低于規(guī)定的分?jǐn)?shù)線即被淘汰。

　　面試成績(jī)計(jì)算方法：對(duì)考官的評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，即為應(yīng)試人員面試成績(jī)，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　3、面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材(詳見附件3《2022年度安徽省碭山縣省級(jí)示范高中招聘教師試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。

　　4.面試程序：

　　每位考生上課時(shí)間為20分鐘。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為60分鐘，第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿60分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課，以此類推。

　　(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

　　根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則以評(píng)分表中專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)予以確定。(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)體檢與考察

　　按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

　　招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢、考察工作由縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

　　(七)公示

　　對(duì)考察合格人員，在碭山縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

　　體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，聘用公示后不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級(jí)按事業(yè)單位崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。

　　對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

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