一、遴選原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、遴選崗位計(jì)劃

　　公開遴選教師160名，其中初中教師40名，小學(xué)教師120名(詳見附件1《渦陽縣2020年公開遴選城區(qū)中小學(xué)教師崗位一覽表》)。

　　三、遴選條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.在編在職中小學(xué)教師須在本縣農(nóng)村基層學(xué)校入編滿4年及以上。

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

　　3.年齡在40周歲以下(含40周歲，1979年7月27日以后出生)。取得省、市級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級(jí)教師職稱的人員，年齡放寬至45周歲(含45周歲，1974年7月27日以后出生)。

　　4.報(bào)考初中崗位的教師須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位的教師須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5.具備相應(yīng)的教師資格。

　　6.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

　　7.符合上述遴選條件，且獲得市級(jí)及以上特級(jí)教師(或藥都名師)，申請(qǐng)報(bào)考與現(xiàn)任教同學(xué)段崗位人員免予面試，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.黨紀(jì)處分影響期內(nèi)，政紀(jì)處分未解除的;

　　2.有違法違紀(jì)行為正在被審查的;

　　3.受過刑事處罰的;

　　4.違反競崗紀(jì)律，弄虛作假的;

　　5.在現(xiàn)任教學(xué)校近三年內(nèi)由于自身原因不能滿工作量的;

　　6.因工作不力、不能勝任被學(xué)校停課或被解除班主任及其他職務(wù)的;

　　7.師德師風(fēng)考核不合格的;

　　8.其他情形不宜遴選的。

　　四、遴選程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　遴選公告及各環(huán)節(jié)信息通過渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站(http://gyxxgk.bozhou.gov.cn/縣教育局/教育信息/義務(wù)教育/教師管理)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查由縣人社局會(huì)同縣教育局在紀(jì)檢部門監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式，地點(diǎn)為渦陽縣教育局人事股。報(bào)名時(shí)間為7月27日至7月31日，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證和遴選條件要求的其他相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張，學(xué)區(qū)中心學(xué)校校長簽字并加蓋學(xué)校公章的《渦陽縣2020年公開遴選中小學(xué)教師申請(qǐng)表》(從渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站下載后用A4紙打印)。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場接受資格審查。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，同時(shí)還將依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理，并計(jì)入個(gè)人師德誠信檔案。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，已報(bào)名并通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

　　4.合格報(bào)考人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，不足開考規(guī)定比例的，經(jīng)核準(zhǔn)，減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，如因不能開考被取消崗位計(jì)劃的，允許取消崗位的報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其它崗位。

　　(三)面試

　　面試工作由縣人社局會(huì)同教育局組織實(shí)施。

　　面試采取無生上課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容(不指定具體版本)，分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績，從高分到低分，按照1：1的比例確定考察對(duì)象。面試成績并列的，按面試成績中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績高低順序排序;“教學(xué)內(nèi)容”要素成績?nèi)韵嗤?，?ldquo;教學(xué)方法與技能”要素成績高低順序排序;“教學(xué)方法與技能”要素成績?nèi)韵嗤?，一并確定為考察對(duì)象。

　　(四)考察

　　考察工作由縣人社局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。主要是對(duì)入圍人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力及教育教學(xué)業(yè)績等方面實(shí)施考察。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格人員列為擬遴選人員，在渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響遴選的，按規(guī)定進(jìn)入選崗程序。

　　(六)選崗

　　擬遴選人員，按同類崗位面試成績由高分到低分依次選崗。符合遴選免試條件并通過考察的人員優(yōu)先選崗。

　　(七)聘用

　　遴選人員由縣人社局、教育局、編辦、財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，遴選人員已取得專業(yè)技術(shù)任職資格的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，在崗位設(shè)置范圍內(nèi)，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為確保遴選工作的順利實(shí)施，成立渦陽縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員單位明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施，實(shí)行遴選工作負(fù)責(zé)制、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　(二)強(qiáng)化過程監(jiān)督?？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)遴選工作實(shí)行全過程監(jiān)督，增強(qiáng)遴選工作的公開性和透明度，保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并加大對(duì)遴選違紀(jì)案件的查處力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保遴選工作公平、公正。

　　(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。報(bào)考人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，若違規(guī)違紀(jì)，將取消遴選資格并追究相關(guān)責(zé)任，記入個(gè)人師德師風(fēng)誠信檔案，且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類型考試。從事遴選工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。

　　考務(wù)及政策咨詢電話： 0558-7223817(渦陽縣教育局)

　　0558-7217535(渦陽縣人社局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-7211160(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組)

　　上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

　　1.渦陽縣公開遴選城區(qū)中小學(xué)教師崗位一覽表.xls

　　2.渦陽縣公開遴選中小學(xué)教師申請(qǐng)表.xlsx

　　渦陽縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月22日